Onze cultuur en waarden
Elke dag opnieuw werken we op verantwoorde wijze aan een veilige, duurzame en gezonde toekomst voor iedereen.
Alles draait om het redden en verbeteren van levens
Wat onze rol of titel ook is, bij MSD worden we allemaal uitgedaagd door zoektocht naar oplossingen die onze gezondheid verbeteren.
Alles wat we doen, binnen en buiten het laboratorium, is gebaseerd op onze diepe waardering voor het leven. Daarom zetten we ons elke dag in voor ons gezamenlijke doel: het redden en verbeteren van levens via baanbrekende wetenschap.
Respect voor mensen
Ons vermogen om te excelleren hangt af van de integriteit, kennis, verbeeldingskracht, vaardigheid, diversiteit, veiligheid en teamwork. Daarom werken we aan het creëren van een omgeving van wederzijds respect, inclusie en verantwoordelijkheid. We belonen inzet en prestaties en spelen in op de behoeften van onze medewerkers.
Innovatie en wetenschappelijke uitmuntendheid
We zijn toegewijd aan innovatie en wetenschappelijke excellentie. Ons onderzoek wordt geleid door een engagement om de gezondheid en de kwaliteit van leven te verbeteren. We streven ernaar om de meest kritieke behoeften van patiënten en klanten te identificeren, en door continue innovatie om aan die behoeften te voldoen.
Bij eerdere werkgevers werd er achter m’n rug om nog wel eens wat gezegd. Maar bij MSD heb ik nog nooit discriminatie meegemaakt. Vanaf dag één kon ik hier mezelf zijn.
Jonathan Schütte
Sr. Technician Shipping bij MSD en staat aan het roer van MSD’s Rainbow Alliance · Oss
Code of conduct
Sinds het ontstaan van MSD is het geloof in het juiste doen onze belangrijkste leidraad. Dat begint bij het naleven van wet- en regelgeving maar daar eindigt het zeker niet. Onze waarden vormen de basis voor de handvatten waarmee onze medewerkers integere beslissingen kunnen nemen. Denk aan gedragscodes, richtlijnen en beleidskaders. Zo kunnen we op een inclusieve en maatschappelijke veranwoorde manier ons werk doen.