‘Berenactie’ levert € 313.000,- op voor onderzoek naar kinderkanker

De ‘berenactie’ van Stichting Kinderen Kankervrij (KiKa), sc Heerenveen en geneesmiddelenbedrijf MSD heeft ruim 313 duizend euro opgeleverd voor onderzoek naar kanker bij kinderen. Met 15.000 unieke knuffelberen in het lege stadion vroegen de drie organisaties aandacht voor kinderen in Nederland die kanker hebben.


Na de gewonnen wedstrijd van sc Heerenveen op zaterdag 24 oktober werden alle 15.000 knuffelberen met voetbalshirt binnen 1 dag verkocht. Maar de actie ging door. Er stroomden 4.000 extra aanvragen binnen voor de unieke KiKa voetbalbeer en mensen waren zo enthousiast over de actie dat ze extra doneerden aan het goede doel. De laatste beer werd gesigneerd door voormalig voetballers Ruud Gullit, Marco van Basten, Youri Mulder en Mark van Bommel en presentator Jack van Gelder en voor 1.300 euro geveild. Daardoor liep de opbrengst van de actie op tot 313.649 euro.

Ook met de aandacht voor kinderen met kanker kwam het goed: kranten, nieuwssites, radio- en televisiezenders en sociale media tot ver buiten onze landsgrenzen hebben aandacht besteed aan de actie. Het initiatief wordt mogelijk in diverse landen overgenomen. De cheque is vandaag op een even ludieke manier door de managing director van MSD Nederland Ben Lucas en de voetbalbeer overhandigd aan KiKa.

15 duizend knuffelberen

Door de coronamaatregelen mogen er geen supporters op de tribunes en ook bij KiKa kunnen dit jaar geen traditionele evenementen voor het goede doel plaatsvinden. Daardoor mist de stichting een groot deel van de inkomsten die nodig zijn om onderzoek naar kanker te financieren. Daar speelde het drietal op in. Geneesmiddelenbedrijf MSD (al 15 jaar partner van KiKa), sc Heerenveen en KiKa lieten 15 duizend knuffelberen met voetbalshirt plaatsnemen op de tribunes van het Abe Lenstra stadion. De KiKa-beer is het symbool van steun en liefde voor kinderen in moeilijke tijden.

MSD viert erkenning ‘mantelzorgvriendelijk bedrijf’ op Dag van de Mantelzorg

Onlangs is MSD Nederland door de stichting Werk & Mantelzorg erkend als ‘mantelzorgvriendelijk bedrijf’. Om hier bij stil te staan bezorgt het bedrijf rond de Dag van de Mantelzorg (10 november) bloemen bij medewerkers die ook mantelzorger zijn.

Werk combineren met mantelzorg is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld. Gemiddeld één op de vier werknemers combineert werk met mantelzorgtaken en dat aantal groeit.

Mantelzorg is een belangrijk thema voor MSD, ook omdat het aansluit bij de visie van het bedrijf over diversiteit en inclusiviteit. HR Business Partner Elvira Bennenbroek: “MSD wil medewerkers die mantelzorgen graag gezond aan het werk houden, zodat we met zoveel mogelijk gezonde en gemotiveerde medewerkers onze missie, het verbeteren en redden van levens, kunnen blijven uitvoeren.”

“Als werkgever mantelzorgvriendelijk zijn begint met het vergroten van de bewustwording en het bespreekbaar maken van het thema ‘Werk & Mantelzorg’. Heb je dat als bedrijf geborgd, dan kan je erkend worden door de stichting Werk & Mantelzorg. Onze aanvraag daarvoor is nu gehonoreerd.”

MSD behoort nu tot zo’n 400 organisaties in ons land die mantelzorgvriendelijk werken en daar een erkenning voor hebben gekregen. Bennenbroek: “Wij zijn trots op het feit dat dat we de combinatie werk en mantelzorg goed mogelijk maken voor onze medewerkers.”

Bloemenhulde

Ieder jaar op 10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Op deze dag toont heel Nederland haar waardering voor mantelzorgers. Bennenbroek: “Door corona werken we anders, maar we zorgen ook anders. Aandacht vanuit werkgevers voor mantelzorgtaken is belangrijker dan ooit. De Dag van de Mantelzorg is een mooie kans om dat extra onder de aandacht te brengen.

MSD viert de recent verkregen erkenning door rond de Dag van de Mantelzorg een bloemenhulde te brengen aan medewerkers die ook mantelzorger zijn. Elvira Bennenbroek: “MSD’ers konden een collega voordragen die als mantelzorger voor een familielid, buur of kennis zorgt. De actie is een groot succes, want er worden deze dagen 60 boeketten bij mantelzorgende MSD’ers bezorgd.”

Opvallende actie tijdens Eredivisiewedstrijd door MSD, KiKa en sc Heerenveen

UPDATE – maandag 26 oktober;

Een overweldigend mooi resultaat van de berenactie afgelopen weekend. De 15.000 beren waren binnen 24 uur gekocht. Zondagmiddag was de opbrengst al meer dan €230.000,-. Allemaal voor het onderzoek naar kinderkanker. Er kunnen tot donderdag 29 oktober nog een beperkt aantal beren gekocht worden via de actie website kikakberenactie.nl.

 

Een opvallende actie op zaterdag 24 oktober tijdens de Eredivisiewedstrijd van sc Heerenveen tegen FC Emmen. Geen supporters vanwege de aangescherpte corona-maatregelen, maar 15 duizend knuffelberen met voetbalshirt op de tribunes van het Abe Lenstra stadion. Met deze symbolische actie vragen Stichting Kinderen Kankervrij (KiKa), de voetbalclub en geneesmiddelenbedrijf MSD aandacht voor kinderen in Nederland die kanker hebben.

Na de lange lockdown in Nederland startte de competitie op 12 september weer met een deel van de supporters op de tribune. Maar door de actuele coronamaatregelen was het vandaag helaas wederom niet mogelijk om mensen toe te laten tot de stadions. En daar speelde het drietal snel op in.

Ook bij KiKa kunnen traditionele sportevenementen voor het goede doel niet plaatsvinden en daardoor mist de stichting een groot deel van de inkomsten die nodig zijn om onderzoek naar kanker te financieren. Geneesmiddelenbedrijf MSD loopt voorop in de strijd tegen kanker en is al 15 jaar partner van KiKa, dat op haar beurt een warme plek heeft bij eredivisionist sc Heerenveen. Samen zochten club, stichting en geneesmiddelenbedrijf een alternatieve manier waarop zij – en heel Nederland – KiKa kunnen steunen tijdens ‘corona’. Samen kwamen ze op het idee om de KiKa-beer een hoofdrol te geven, immers het symbool van steun en liefde voor kinderen in moeilijke tijden.

Duizenden KiKa-beren
Frits Hirschstein, oprichter en directeur van KiKa: “Tijdens de eerste maanden van de coronapandemie zijn veel kinderen met kanker onzichtbaar geweest. Omdat zorg werd uitgesteld. Helaas zitten we nu weer in die situatie. Tegelijkertijd hebben we kennisgemaakt met lege voetbalstadions. Daarom moedigen we de voetballers aan met duizenden KiKa-beren in Heerenveen-shirt. En drukken we onze steun aan alle kinderen met kanker uit en laten we weten dat we ze niet vergeten.”

MSD heeft de eerste 15.000 beren met Heerenveen-shirt gefinancierd, om KiKa op weg te helpen en een bijzondere sfeer in het stadion te creëren. Het aantal KiKa-beren in het stadion staat symbool voor de ongeveer 15.000 kinderen in Nederland met kanker of die kanker hebben overleefd.

Na wedstrijd te koop
sc Heerenveen heeft KiKa ook al lang in zijn hart gesloten en roept supporters op om de unieke KiKa-beer in Heerenveen-shirt na de wedstrijd te kopen via de actiesite www.kikaberenactie.nl. Een collectors-item waarmee ze kinderen met kanker een hart onder de riem kunnen steken. En voor de rest van Nederland geldt: uiteraard zijn ook de ‘gewone’ knuffelberen nog steeds verkrijgbaar. Dus iedereen kan een steentje bijdragen aan onderzoek naar kinderkanker.

Delen
Hou zaterdag 14 oktober de Social kanalen van MSD Nederland in de gaten (LinkedIn, Twitter en Instagram) en deel dit mooie verhaal via de hashtag #berenactie.

Organon terug in Nederland

De bedrijfsnaam Organon keert terug in Nederland. Dat is het resultaat van overleg tussen de MSD-directie in Nederland en de Landelijke Ondernemingsraad die hierover advies moest uitbrengen. Vanuit de ondernemingsraad is er groen licht voor uitvoering en vervolgstappen in Nederland.

Bijna honderd jaar geleden werd het voormalige Organon opgericht in Oss en die bedrijfsonderdelen maken sinds 2009 deel uit van geneesmiddelenbedrijf MSD. Het Amerikaanse hoofdkantoor van MSD maakte begin februari de plannen bekend om een deel van het productportfolio af te splitsen in een nieuw zelfstandig beursgenoteerd bedrijf. Een maand later werd de nieuwe naam bekend gemaakt die het nieuwe bedrijf wereldwijd krijgt: Organon & Co.

De landelijke ondernemingsraad heeft na uitvoerig beraad en constructief overleg met het Nederlandse management voorwaarden gesteld aan en aanbevelingen gedaan over de afsplitsing in Nederland. Het management van MSD heeft het positieve advies verwelkomd en zal de verdere uitvoering ter hand nemen. Het bedrijf kan nu dus verder met de voorbereidingen van de terugkomst van Organon in Nederland, dus ook in haar geboortestad Oss. De verdere formele besluitvorming over de afsplitsing in Nederland zal naar verwachting dit najaar gebeuren. De nieuwe bedrijfsnaam zal pas officieel gebruikt worden als de spin-off gerealiseerd wordt in de verschillende landen. Naar verwachting is dat in de eerste helft van 2021. Het is de bedoeling op dit moment dat ongeveer 1100 medewerkers van MSD Nederland overgaan naar Organon.

Nieuwe start voor Organon in Nederland

“De afgelopen maanden is er veel overleg gevoerd, zodat de ondernemingsraad en de vakbonden een goed beeld hebben kunnen vormen over de plannen voor de splitsing in Nederland”, zegt Ben Lucas, managing director van MSD in Nederland: “Ik ben blij hoe er constructief een goede basis is gelegd voor het nieuwe bedrijf en de vele medewerkers in Nederland.”
“Het bedrijfsbelang en het belang van de medewerkers stonden de afgelopen maanden centraal in de voorgenomen afsplitsing. Met ons advies kunnen we vertrouwen stellen in de toekomst – we kijken dan ook uit naar een nieuwe start voor Organon in Nederland” vult Hilbert Tabak van de landelijke ondernemingsraad aan.
Ook Paul Smink, bestuurder bij vakbond FNV ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet: “Als FNV hechten we er aan dat er straks twee gezonde ondernemingen bestaan. Dat mensen zowel bij MSD als Organon bij een goede werkgever werken, met goed perspectief en de juiste arbeidsvoorwaarden. Organon geeft ons aan die werkgever te willen zijn en dat betekent dat wij voor de FNV-leden binnen Organon, en de andere werknemers natuurlijk ook, vertrouwen hebben in hun toekomst in het bedrijf. Wij zien de vorming van het bedrijf met belangstelling tegemoet.”

Vrouwengezondheid

Wanneer de splitsing gerealiseerd is zal ‘Organon’ – opnieuw – behoren tot de grootste geneesmiddelenbedrijven van Nederland, met onder meer de productievestiging midden in Oss, op de plek waar het bedrijf in 1923 ontstond. De ambitie is dat Organon wereldwijd koploper wordt op het gebied van Women’s Health. Met haar unieke ervaring, ongekende innovatiekracht en gebruikmakend van snel ontwikkelende wetenschappelijke inzichten wil Organon flinke stappen zetten in het verbeteren van de gezondheid van vrouwen.
Volgens Kevin Ali, CEO van Organon, blijven de uitdagingen groot op het gebied van bijvoorbeeld anticonceptie, menopauze en hart- en vaatziekten. Behalve op vrouwengezondheid zal Organon zich ook gaan richten op biosimilars, oncologie en ontstekingsziekten. Ook zal het bedrijf geneesmiddelen blijven ontwikkelen op het gebied van dermatologie, pijn, luchtwegen en cardiovasculair.

MSD blijft het grootste geneesmiddelenbedrijf van Nederland en gaat zich vooral richten op oncologie, vaccins, hospital care en diergezondheid (Animal Health). Momenteel telt MSD meer dan 6.000 medewerkers in Nederland. De locaties in Haarlem, Boxmeer, De Bilt en De Geer/Oss blijven onderdeel van MSD.

Lange geschiedenis, sterke toekomst

In de komende periode wordt gewerkt aan de opsplitsing van MSD in twee juridische entiteiten. Daarvoor zijn verschillende formele besluiten benodigd, die gepland staan voor dit najaar. Het moment dat in Oss de naam Organon officieel terugkeert wordt verwacht met de wereldwijde spin-off in de eerste helft van 2021. Wenny Raaymakers, directeur van de vestiging in Oss: “Ik ben ontzettend trots op onze lange geschiedenis in Oss en op de gepassioneerde, kundige en toegewijde mensen die hier werken. Vandaag is een bijzondere dag, het begin van een nieuwe toekomst. We kunnen ons nu echt gaan voorbereiden om straks op eigen benen te staan binnen een nieuw wereldwijd bedrijf. Onder de vlag van Organon kunnen wij nog meer betekenen voor de gezondheid van vrouwen.”

Lees meer over de voorgenomen spinoff: https://msd.nl/spin-off/
Lees meer over de nieuwe naam Organon & Co: https://msd.nl/organon/

 

Amerikaans hoofdkantoor MSD kondigt voornemen spin-off aan

Haarlem, 5 februari 2020 -Vandaag heeft het Amerikaanse hoofdkantoor van MSD het voornemen aangekondigd om een deel van haar productportfolio af te splitsen in een nieuw zelfstandig beursgenoteerd bedrijf, dat nog geen naam heeft en NewCo genoemd wordt. MSD moet zich gaan richten op oncologie, vaccins, hospital care en Animal Health, en NewCo zal wereldwijd koploper worden in Women’s Health. Als aparte bedrijven kunnen MSD en Newco sneller reageren op de specifieke behoeftes van patiënten.

Momenteel opereert MSD in Nederland met meer dan 6000 medewerkers op verschillende locaties in onder andere Haarlem, Oss, Boxmeer en De Bilt. Het Nederlandse Management gelooft sterk in de mogelijkheid van twee zelfstandige bedrijven met een eigen duidelijke focus en een solide toekomst.

Deze ontwikkeling is goed voor het pharma landschap in Nederland en sluit goed aan bij de wens van de Minister van Volksgezondheid Bruno Bruins om de productie en leveringszekerheid van medicijnen in Nederland veilig te stellen.

Ben Lucas, managing director van MSD Nederland: “Dit is een belangrijke stap in de historie van MSD. Ik geloof dat we door de splitsing twee ijzersterke bedrijven kunnen gaan neerzetten met wereldwijde impact, die ook onze innovatiekracht, talentontwikkeling en maatschappelijke bijdrage in Nederland een belangrijke nieuwe impuls gaan geven.”

Wenny Raaymakers, plant manager in Oss: “21 jaar geleden ben ik hier begonnen met werken en ik ben ontzettend trots op onze lange geschiedenis hier. Dat deze locatie zich mogelijk weer vol zou kunnen focussen op Vrouwengezondheid en hiermee kan voortbouwen op onze jarenlange ervaring voelt dan ook goed. Er werken hier in Oss gepassioneerde, kundige en toegewijde mensen. Ik heb het volste vertrouwen in de toekomst van zowel MSD als het nieuwe bedrijf”.

De komende tijd zal MSD samen met haar landelijke ondernemingsraad, de vakbonden en de Raad van Commissarissen werken, om tot de beste keuze en invulling voor Nederland te komen. MSD Nederland verwacht in mei een besluit te kunnen nemen.